（原标题：深圳新益昌科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）思考资本
深圳新益昌科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司章程，对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查并发表意见。公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，如最近一个会计年度财务报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告等。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其亲属和外籍员工，且不存在最近12个月内被认定为不适当人选或受到重大处罚的情况。
激励对象名单将在股东会前公示不少于10天，董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见。《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益。公司不存在向激励对象提供贷款或其他财务资助的计划。实施激励计划有助于健全激励机制，提升核心团队凝聚力和企业竞争力，有利于公司持续发展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。薪酬与考核委员会同意实施该激励计划并将有关议案提交董事会审议。签字日期为2025年5月23日。
天创网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
